Шоста теза

В країні зникне корупція, оскільки з’являться справедливі правила оплати праці посадовців. Всі посадовці та особи, праця котрих фінансується з бюджетів, стануть справжньою елітою країни, оскільки одержать право на дуже велику фінансову винагороду за своє служіння і працю. Народний Гетьманат передбачає об’єктивне оцінювання наслідків діяльності органів влади, продуктом праці котрої є кращі чи гірші Умови для життєдіяльності населення. Чим кращі Умови були створені владою на певній території, тим більше населення і його економічна активність. Чим більше фінансових операцій здійснює населення, тим більше коштів автоматично надходитиме в регіональний спеціалізований Фонд для щоквартальних винагород працівникам бюджетної сфери. Тобто, всі бюджетники чотири рази в рік повинні одержувати досить значні виплати у вигляді премій . Таким чином, у всіх владних і бюджетних працівників, наприклад району, має з’явитись відчуття спільної справи зі створення сприятливих умов для життєдіяльності населення. До такої команди входять і працівники поліції, і вчителі шкіл та викладачі вищих навчальних закладів, та вихователі в громадських дитячих закладах, лікарі та державні адміністратори. Їх робота надзвичайно важлива для людей, тому має бути справедливо оплачена в прямій залежності від фінансових наслідків їх спільної діяльності. Підстави, для корупції зникнуть якщо буде встановлена пряма залежність розміру оплати послуг влади від результатів їх діяльності. Посади у владних структурах і бюджетній сфері діяльності, повинні бути дуже високооплачуваними і здобуватись виключно на підставах прозорих конкурсних правил. Якщо прийняти до уваги ту обставину, що обласні, міські та територіальні Голови також обраються на схожих, як і для Гетьмана умовах, із заставою майна та справжньою звітністю перед громадою, то можна сподіватись, що в короткі історичні терміни наша країна зможе одержати свою якісну і дійсно доброчесну еліту. Останні роки, після агресії зі сторони Московії проти нашої країни, довели, що у нас дуже багато чесних і самовідданих людей, котрі готові жертвувати всім заради України. Таких людей у нас десятки і сотні тисяч, але старі псевдодемократичні інституції блокують відбір та проходження до влади добропристойних людей. Застосування механізмів реальних покарань і справедливої оплати владних послуг запускає селекцію природнього відбору кращих і ефективніших адміністраторів. Тобто, ситуація стає геть іншою ніж зараз, коли до влади проходять гірші з гірших, котрі вправніше навчились маніпулювати і зловживати демократичними інструментами. За умов Народного Гетьманату швидко з’являється справжня матеріальна мотивація до співпраці та партнерства влади і бізнеса, без корупції та взаємного поборення. Наша оновлена владна еліта може стати більш конкурентноздатною, ніж влада в передових іноземних державах. Ефективний державницький апарат зможе залучити до нашої країни надзвичайно великі обсяги інвестицій та передових технологій. Досвід вдалих змін в галузі державного управління і права швидко розповсюджуватиметься в світі, але Україна вже буде далеко попереду інших на /шляху постійного творення і вдосконалення.